Le speed interview sono una modalità di recruiting innovativa il cui obiettivo è la creazione di una prima impressione reciproca tra aziende e candidati. Pochi minuti devono essere sufficienti allo studente per convincere l’interlocutore delle proprie capacità.

Nella giornata si alterneranno tre circuiti di Speed Interview: 

• Economico Gestionale
• Industriale
• Informazione

In questo modo i partecipanti potranno svolgere i colloqui con manager realmente interessati al profilo di ognuno.

Quello che JEst si propone di offrire è un vero e proprio percorso di formazione.
Lo studente avrà modo di affrontare dei colloqui di gruppo, una situazione che potrebbe essere nuova per molti e che può essere una buona palestra per affrontarli in futuro;
Sarà organizzato un seminario dove un relatore esperto spiegherà come affrontare al meglio un colloquio di 6 minuti per presentare al meglio sè stessi in poco tempo.

Nella giornata dell’evento, oltre ad avere la possibilità di fare networking con studenti e manager aziendali, ci sarà una conferenza tenuta da un manager esperto che racconterà la sua esperienza.